猎头公司是什么意思什么是猎头公司是做什么的

什么是猎头公司是做什么的猎头公司有两种客户：一企业客户：就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二个人会员客户：就是对目前工作不是满意，想跳槽获取高薪的有一...

什么是猎头公司是做什么的

猎头公司有两种客户：一企业客户：就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二个人会员客户：就是对目前工作不是满意，想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们。这两种客户在猎头公司备案就是成为会员。然后由猎头公司进行人才派遣。

人才派遣具体介绍如下：

人才派遣是指根据企业需求，人才派遣公司招募录用合适的人员，派遣到企业工作的人才服务方式。

随着企业用人观念的改变，企业希望拥有更加精简，灵活的用人方式,将企业雇佣的一部分员工转移到派遣公司；出于临时项目的考虑，或者出于人员编制的考虑，企业不想雇佣长期雇员，但企业又需要高素质的专业人才完成特定的项目或某部分工作，也要人才派遣方式来解决这一矛盾；办事处性质的企业，由于缺少用工主体，也需要第三方派遣公司作为用工主体。

人才派遣的优势

1。不受人员编制的限制

2。降低人事管理成本，人事管理简洁

3。拥有更丰富的人才资源，迅速补充职位空缺

4。减少人事(劳动)纠纷

5。增强保密性

6。享受专业的服务

服务流程

1。企业和人才派遣公司签定人才派遣协议，填写《人才派遣需求意向书》

2。

验证用工企业资料：工商部门核发的营业执照（副本及复印件）或《企业法人代码证书》（副本及复印件）

3。企业编制《职位说明书》和《被派遣企业说明》，提供职位描述和招聘要求，并明确用工时间和工资福利待遇等

4。人才派遣公司搜寻，面试，评估候选人

5。

企业面试，评估，确定候选人

6。人才派遣公司和候选人签定劳动合同，办理人事关系，解决税务和福利方面的问题

7。用工企业与派遣人员签订《聘用协议》；人才派遣公司保证雇员准时到位

8。后续服务

人才派遣的法律关系

人才派遣公司和用工企业签定服务合同，是一种经济关系。

人才派遣公司和人才签定劳动合同，是一种劳动关系。

用工企业和人才签定劳务合同，是一种劳务关系。

服务对象

1。外商办事处

由于不是独立法人，缺少人员招聘主体，需要第三方作为招聘主体。

2。外资/内资企业驻外地办事处

理由同上。

如证券公司各地营业处，服装，家电等各类商业流通公司的外地机构，各类制造型企业的各地销售办事处。

3。短期项目

如IT业的短期项目，会计师事务所的的短期项目。

4。季节性人才需求

如食品，饮料等受季节性影响较大的行业，通过派遣解决旺季人手短缺问题。

5。受名额限制的公司

受编制、计划等政策限制的机关事业单位，和受编制限制的外资企业。

6。暂时性替代人才

企事业单位因员工休产假，离岗培训等造成暂时性缺员。

7。筛选人才

企业招聘新员工，但又要规避用才错误时，先以派遣模式运用，证实其表现后再正式录用。

人才派遣的不同种类

按派遣形式可分为四类：全程派遣，转移派遣，减员派遣和试用派遣

全程派遣：用工企业提出招聘要求，派遣公司负责招聘实施，录用，将人才派遣到用工企业。

转移派遣：用工企业自行招聘，将符合要求的人员交给派遣公司办理录用手续，派遣公司将人才派遣到用工企业。

减员派遣：用工企业将自己的员工转移到派遣公司，将雇主身份由企业改变为派遣公司，以达到减少固定雇员，增强用工灵活性的目的。

试用派遣：用工企业自行招聘或通过派遣公司招聘新员工，为降低用人风险，将试用期内的人才转移给派遣公司。

按派遣周期可分为四类：长期派遣，短期派遣，项目派遣和替代派遣

长期派遣：指六个月以上的人才派遣。

短期派遣：指低于六个月的人才派遣。

项目派遣：指以完成某个项目为目的的人才派遣。

替代派遣：指以临时替代某一短期离岗员工为目的的人才派遣。

服务项目

1。提供国家人事劳动政策、法规的咨询服务

2。提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入—符合政府人才调入政策）

3。

按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理

4。按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报

5。办理派出人员的录用、退工等事宜

6。为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税

7。代为派出人员办理社会统筹保险，并办理赔付手续

8。

按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料

9。管理接转派出人员党团组织事宜

10。协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜11，承办与人事管理相关的其它事宜。

猎头是什么意思

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。

在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

什么是人力公司

人力资源服务机构经审批许可后可以从事下列业务：

（一）人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；

（二）为求职者介绍用人单位；

（三）为用人单位和居民家庭推荐求职者；

（四）从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；

（五）人才职业培训和测评；

（六）人事代理（人才劳务派遣）服务；

（七）求职指导与人力资源管理咨询服务；

（八）法律、法规规定的其他业务

求职中猎头是什么意思

"猎头"一词实际上是由"Head Hunting"翻译而成。

"猎头"的"猎"字，是捕猎、搜寻、抓住的思；"头"的"头"字，可理解为一个团体的领袖，引申为一个企业的高级管理人员或企业的经营者。

"猎"与"头"合在一起，就理解为专门为企业(客户)搜寻、获取高层次人才。

所谓"猎头"服务即是接受用人单位的委托，按照用人单位的需求，为其在人才市场上搜寻、猎取具备较高专业素质和管理能力的高级人才的服务行为。

㝋夏猎头公司是什么级別

我不确定您所提到的“㝋夏猎头公司”是哪一家具体的公司，因此无法回答该公司的级别。但一般来说，猎头公司可以根据其规模、业务范围和专业水平等方面进行分类和评级。

在中国，较为知名且规模较大的猎头公司包括智联招聘、51job、卓达人才等；而国际上则有Korn Ferry、Heidrick & Struggles、Spencer Stuart等著名的全球性猎头公司。这些企业通常都有着丰富的经验和专业技能，并与各行各业中领先企业建立了广泛联系，在高端人才招聘市场中处于领先地位。

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